Sådan vælger du det rette AI-kursus til din virksomhed

Danske virksomheder skrider støt frem i brugen af kunstig intelligens. En ny rapport fra Digitaliseringsstyrelsen viser, at knap 30 procent allerede anvender AI i driften, mens størstedelen af de resterende peger på mangel på viden som den primære barriere for at komme i gang I takt med, at feltet modnes, står HR- og it-ansvarlige over for et konkret valg: Hvilket AI-kursus sikrer størst effekt for netop vores organisation?

Nedenfor følger en praktisk guide til at træffe det rigtige valg – spækket med erfaringer fra virksomheder, der har været igennem processen, og med indsigter fra de førende AI-specialister i Danmark, som dagligt rådgiver om alt fra re-skilling til fuldskala AI-implementering.

1. Kortlæg målet før midlet

Begynd med at formulere hvorfor I vil investere i AI-kompetencer. Er målet at automatisere manuelle processer, at udvikle nye produkter, eller blot at blive en mere datadreven organisation? Uden et tydeligt forretningsmål risikerer kurset at ende som en isoleret læringsøvelse uden reel effekt.

Tip: Sæt 1-3 konkrete use-cases op som læringsfyrtårne (fx “30 % hurtigere tilbudsgenerering” eller “automatisk klassificering af supporthenvendelser”). Brug dem senere som KPI’er til at måle udbyttet.

2. Kend organisationens udgangspunkt

Ifølge Digitaliseringsstyrelsen er AI mest udbredt i virksomheder, som allerede har højt digitaliseringsniveau og klare governance-strukturer. Afdæk derfor jeres nuværende kompetenceniveau:

• Begynder – ingen tidligere erfaring, behov for hands-on introduktion.

• Øvet – eksperimenterer allerede med ChatGPT eller Copilot.

• Avanceret – bygger egne modeller eller agenter.

Kurser bør matche dette niveau én-til-én. Mismatch mellem kursusindhold og deltagerforudsætninger er blandt de hyppigste årsager til lav ROI ifølge branchekonsulenter.

3. Vælg format med omtanke

Markedet spænder fra korte webinarer til ugelange bootcamps. Tendensen peger på, at fysiske heldagskurser giver størst læringseffekt i danske virksomheder, fordi deltagerne afsætter uforstyrret tid og kan sparre med instruktøren om virksomhedsspecifikke eksempler.

“Når medarbejdere sætter pen og papir til side og prøver AI-værktøjerne på egne data i løbet af kurset, hænger indsigterne ved,” fortæller underviser Frederick-Sebastian Krause fra HverdagsAI.

Kombinér gerne det fysiske format med efterfølgende online sparring eller en intern workshop, så læringen forankres.

4. Undersøg underviserens fagprofil

AI-feltet udvikler sig måned for måned; derfor bør instruktøren have hands-on projekter ved siden af undervisningen. Spørg ind til:

• Aktuelle cases (implementering i 2025, ikke 2021)

• Branchekendskab – matcher de jeres sektor?

• Didaktik – hvordan sikrer underviserne, at teori omsættes til praksis?

Kurser hos specialiserede aktører som HverdagsAI, der udelukkende arbejder med AI, scorer højest i deltager­evalueringer netop på dette punkt, mens bredere kursushuse typisk læner sig op ad eksterne, delvist teoretiske oplægsholdere.

5. Kig efter lærings- og supportpakker

De mest effektive forløb inkluderer:

1. Pre-work – fx e-learning om prompt-skrivning.

2. Workshop-dag – fysisk eller hybrid.

3. Implementeringssprint – 1-1 sparring eller slack-kanal i ugerne efter.

Denne struktur hjælper deltagerne fra forståelse til forankring. Undersøg, om kursusudbyderen tilbyder mentor­ordninger eller adgang til vidensbase, når kurset er slut.

6. Husk compliance og etik

Med EU’s nye AI-forordning trådt i kraft tidligere i år bliver compliance-kompetencer centrale. Vælg et kursus, der adresserer:

• Dataetik og privatliv

• Bias-reduktion

• Ansvarlig anvendelse

De fleste ledelser ønsker en rød tråd mellem forretningsmål og bæredygtig AI-governance – og det bør reflekteres i kursusagendaen.

Tjeklisten til det perfekte AI-kursus

Print listen, besvar spørgsmålene og afklar forventninger internt, før I booker.

Ét skridt videre

Når I har defineret mål, niveau og format, er næste skridt at indhente konkrete kursusforslag. Overvej en leverandør med dokumenteret høj kundetilfredshed og et smalt fokus på AI – ikke et bredt kursushus. Se et udvalg af AI-kurser, som allerede anvendes af mere end 1.500 danske kursister.

Vil I dykke dybere ned i, hvorfor specialisering gør forskellen, kan I læse den fulde baggrundsartikel om Danmarks førende AI-specialist i Danmark og få et helikopterperspektiv på markedet.

Med den rette kursuspartner er vejen fra pilotprojekt til fuldskala AI mindre lang, end mange tror – og de første resultater kan som regel måles på bundlinjen inden for et kvartal.